闲有余日，正可学问。为了强化员工学习和沟通意识，营造积极高效的学习发展环境。4月19日，我司组织开展了为期一天的“职场精英专项能力提升培训班”，公司中高层领导、研发部、生产部技术人员、各部门内勤共计三十余人参加了培训。
      在上午的执行力提升课程中，培训讲师首先通过轻松愉快的拥抱体验游戏引入对执行力概念的理解。其次，通过对学习的无意识无能力、有意识无能力、有意识有能力、无意识有能力、运用自如五个层次的细致讲解来强调每个人的技能都有所在层面，认识自己技能所在层面，并通过学习不断提升技能，强化自身执行力。
      在下午的领导力建设课程中，培训讲师用理论讲解、视频分析、情景对话、plank平板支撑游戏等方式对沟通三要素、沟通技巧、4S亲和力建立法及沟通中正面思维的ABC法则等内容进行了详细介绍。整个培训过程，内容充实、形式多样、现场氛围活跃，使学员在欢愉轻快的氛围中认识和了解了沟通的意义，受益匪浅。
      此次执行力和领导力专题培训即是对员工综合素质的一次提升，又是推进企业实施人才战略的重要保证，为公司更快更好的持续发展奠定了坚实的基础。