2022年5月24日,福建省人社厅党组成员、副厅长温惠榕带领调研组在杨志辉副区长等一行领导的陪同下,莅临福建万安集团就了解高校毕业生就业工作情况、倾听企业人才发展诉求等方面展开专题座谈调研。
万安集团总裁苏捷、副总裁林平等集团负责人对调研组的到来表示热烈欢迎,并安排了细致的接待工作。
调研现场,省人社厅副厅长温惠榕等一行领导认真听取了集团总裁苏捷关于企业生产经营状况的介绍,双方就做好高校毕业生就业工作、企业服务工作等方面进行了讨论与交流。
温惠榕副厅长等领导详细了解了万安集团人才结构与人才队伍建设的情况,针对企业在人才招募、人才培养以及人才留存等方面存在的困难与诉求,调研组领导现场研究解决办法,切实为企业排忧解难。
万安总裁苏捷表示,万安集团始终牢记企业应当承担的社会责任与义务,高度重视高校毕业生人才就业工作,在人才培养过程中,强化人文关怀,营造良好的就业氛围,缩短高校毕业生成长为优秀员工的过程,培养更多适应社会的创新型、复合型人才。
温惠榕副厅长对万安集团在人才引进、人才培养等方面的所做的努力给予充分肯定,并亲切地表示将根据企业实际诉求,有针对性的在引才、育才与留才等方面为企业提供精准服务,发挥政府职能作用。
万安集团总裁苏捷对省人社厅与市人社局的关心表示由衷感谢,并表示将把关怀化为工作动力,稳就业,促发展,不断拓宽人才发展思路,创新企业管理方式,完善人才培养体系,为地方经济发展做出更大贡献。
福建万安集团